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Desde JRG Abogados pretendemos aclarar ciertas dudas si ya te han despedido o si prevés que te van a despedir.

Modalidades de Despido

Primero queremos comentarte dos modalidades de despido que quizá ya conozcas: Despido Disciplinario En cuanto al despido disciplinario, encontramos su regulación en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores; entre las causas que motivan dicho despido se encuentran:

• Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.

¿Contrato Temporal o Indefinido?

Desde JRG Abogados queremos explicar la diferencia existente entre un trabajador que debiera ser contratado mediante un contrato temporal, o debiera haber sido contratado mediante un Contrato Indefinido. El presente artículo está dirigido tanto al trabajador como al empresario. Pretende que todos conozcamos un poco más la diferencia entre un contrato temporal y un contrato indefinido; cuando debemos contratar de forma temporal o de forma indefinida; cuando tenemos un contrato

¿Por qué el cambio de Horario de Trabajo?

Nuestros Abogados Laboralistas pretenden aclarar si es posible que te cambien el horario de trabajo. Desde JRG Abogados pretendemos dar respuestas a ciertas preguntas que pueden llegar a plantearse tanto trabajador como empresario en relación al horario de trabajo. En ocasiones la empresa con el fin de dar respuesta a sus necesidades, con el fin de hacer frente a ciertas necesidades de mercado o de clientela, cambian