Reclamación Salario

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¿NECESITA QUE UN ABOGADO LE ASESORE EN MATERIA DE RECLAMACIÓN DE SALARIOS?

ABOGADOS EN VALENCIA ESPECIALIZADOS Y CON AMPLIA EXPERIENCIA EN RECLAMACIÓN DE SALARIO

En JRG Abogados un Abogado con amplia experiencia en materia de Reclamación de Salario le atenderá.

En nuestro Despacho de Abogados le ayudaremos a cobrar todo su SALARIO. Llámenos al 961 05 24 94 o envíenos su e-mail y mensaje a través del FORMULARIO DE CONTACTO.

Nuestros Abogados en VALENCIA le aconsejan que se asesore con el fin de saber si esta adecuadamente encuadrado en el Convenio Colectivo y Grupo Profesional que le corresponde acorde con el trabajo que realice.

Una vez sepa cuál es el convenio en el que está encuadrado o debiera estar encuadrado, podrá saber si está cobrando correctamente lo que dicta su convenio.

Si no le pagan el salario, o no le pagan el salario acorde con su categoría o grupo profesional, no dude en concertar una cita con un Abogado de JRG Abogados.

SOMOS ABOGADOS ESPECIALISTAS EN RECLAMACIÓN DE SALARIO E IMPAGOS:

RECLAMACIÓN DE NÓMINAS IMPAGADAS

FINIQUITOS

RECLAMACIÓN DE PAGAS EXTRAS

RECLAMACIÓN DE HORAS EXTRAS

RECLAMACIÓN DIFERENCIAS SALARIALES

Cobro Deuda JRG Abogados
¿NO LE PAGAN EL SALARIO? ¿SE RETRASAN EN EL PAGO DE SALARIO?

El empresario está obligado a abonar mensualmente al trabajador la totalidad del salario, ya sean en dinero o en especie, además el pago deberá ser puntual.

También dicho retraso o impago puede ser causa de extinción del contrato por voluntad del trabajador.

Si el trabajador procede a reclamar las cantidades adeudas, tendrá derecho a reclamar los interese moratorios por dichas cantidades, y tal como señala el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 29, en la reclamación de cantidades se podrá reclamar el 10% del interés anual.

En JRG Abogados contamos con un equipo de Abogados especializados en reclamar los salarios que se adeudan.

No solo puede producirse un impago de salario por parte del empresario. En algunas ocasiones el trabajador cobra un salario inferior al que le puede corresponder, inferior al que estipula el Convenio Colectivo.

¿QUE HACER SI NO TE PAGAN EL SALARIO?

Si no le pagan el salario o le pagan menos salario del que le pueda corresponder, el plazo para poder reclamar el mismo es de 12 meses, previamente deberá interponerse papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

Posteriormente si el empresario no acude al Acto de Conciliación o este finaliza si avenencia, deberá interponerse la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Social, reclamando las cantidades adeudadas por el empresario.

¿Y SI EL EMPRESARIO SE DECLARA INSOLVENTE O DESAPARECE LA EMPRESA?

En caso de insolvencia del empresario o en el supuesto que la empresa haya desaparecido, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) garantiza a los trabajadores la percepción de salarios.

La cantidad máxima a abonar por el Fondo de Garantía Salarial es la que resulta de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional diario, con prorrateo de pagas extras, por el número de días pendientes de pago, con un máximo de ciento veinte días.